Contrat entreprise

En réservant des places chez Câlins Doudou, vous donnez accès à vos salariés-parents à une solution de garde qui leur apporte sérénité au travail en leur permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Quel que soit le type ou la taille de votre entreprise, Câlins Doudou vous propose des solutions adaptées à vos besoins.

Un mode de garde plébiscité par les familles

La Micro Crèche est une structure d’accueil gérée par des professionnels de la petite enfance dont la sécurité et l’hygiène sont étroitement contrôlées par la PMI (Protection Maternelle et Infantile), des activités et un rythme de vie adaptés à chaque tranche d’âge et une aide à la parentalité.

Malheureusement, obtenir une place en crèche n’est pas toujours chose facile : seul 1 enfant sur 10 a la chance d’obtenir une place en crèche municipale.

Pour les jeunes parents, concilier garde d’enfant et activité professionnelle relève trop souvent du parcours du combattant. Conscients de ces difficultés, certains employeurs proposent leur propre système de garde à leurs collaborateurs. Plébiscitée par les parents, adoptée par les sociétés, la place d’entreprise se développe.

Quel intérêt pour les parents ?

Pour les salariés, l’avantage d’une telle formule est évident. « Avec l’achat de places Entreprise, l’employeur a la garantie d’avoir une place même en cour d’année. » L’accès à la crèche se trouve donc facilité, en particulier pour les cadres à qui l’on peut refuser une place dans le public pour cause de rémunération trop élevée. Par ailleurs, certains apprécient de déposer leurs enfants au pied de leur maison.

En réservant des places chez Câlins Doudou, vous donnez accès à vos salariés-parents à une solution de garde qui leur apporte sérénité au travail en leur permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Ceci contribue à la motivation et la fidélisation des salariés et met en avant l’engagement social de votre entreprise.

Quels que soient le type ou la taille de votre entreprise (TPE, PME, grandes entreprises, professions libérales…), Câlins Doudou vous propose des solutions adaptées à vos besoins.

Un financement très réduit pour tous les employeurs

Grâce à un dispositif fiscal particulièrement attractif, toutes les entreprises (TPE, PME, GE) peuvent proposer des places de crèche à leurs collaborateurs et à leurs dirigeants.

Le financement par l’entreprise d’une place de crèche bénéficie depuis plus de 10 ans du CIF (Crédit d’Impôt Famille) qui couvre 50% du montant. De plus, le financement est déductible de l’impôt sur les sociétés (25%). Ainsi, seul 25 % de la participation globale est à la charge de l’employeur.

Coûts pour l’entreprise

83.3% d’aides fiscales pour l’entreprise

Le Crédit d’Impôt Famille (CIF) autorise l’entreprise à déduire de ses impôts 50% de ses coûts engagés pour l’achat de place de crèche.

Le coût d’une place de crèche est déductible des charges et permet une économie d’Impôt sur les Sociétés de 33,33%.

Exemple

Coût annuel d’une place12 000 € 
CIF 50 %6 000 €
IS 25 %3 000 €
 _________
Coût net3 000 €

Soit, mensuellement, 250 € de charge nette pour l’entreprise.

Enfin, la mise à disposition de place en crèche par une entreprise n’est pas considérée comme un avantage en nature par les URSSAF : « Les subventions qui donnent ainsi aux entreprises un droit potentiel de réservation non individualisé n’ont pas à être requalifiées en rémunération et n’entrent pas dans l’assiette des cotisations et contributions sociales. » (source : lettre circulaire n° 2007-001 de l’URSSAF). Nouveauté : Depuis 2022, la réduction tarifaire appliquée par la crèche au salarié ne doit pas dépasser 2301 € par an. Toute différence supérieure sera considérée comme un avantage en nature.